No dia 24, a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) realizou um encontro no auditório da ACIL, em Londrina, para debater o papel do ESG (Ambiental, Social e Governança) nas empresas, com ênfase no aspecto social.
O evento reuniu empresários, gestores e profissionais de recursos humanos para discutir os desafios e as oportunidades da agenda ESG no cenário atual.
Thiago Terzoni, diretor de Micro e Pequeno Empresário da ACIL, ressaltou a importância da integração dos profissionais de RH à entidade, destacando seu papel central no desenvolvimento das organizações.
Diego Menão, superintendente da ACIL, enfatizou que aprimorar os modelos de gestão e discutir ferramentas estratégicas é essencial, pois as pessoas são o centro de qualquer negócio.
Everton Costa, diretor da RIC Record, reforçou que, apesar dos avanços tecnológicos e da inteligência artificial, as pessoas continuam sendo fundamentais para o funcionamento das empresas.
Durante o encontro, a PUC Paraná anunciou uma parceria com a ABRH-PR para oferecer um MBA focado na formação de gestores de recursos humanos, com o objetivo de preparar profissionais para os novos desafios do setor.
Gilmar Andrade, presidente da ABRH-PR, explicou que a entidade busca conectar profissionais de RH e gestores de pessoas dos setores público, privado e terceiro setor, promovendo a colaboração e o desenvolvimento contínuo.
A palestra de Sara Presoto abordou a importância da comunicação no contexto do ESG, destacando que uma comunicação eficaz requer autenticidade e coerência, indo além das palavras.
João Redondo, especialista em ESG, sustentabilidade e governança, analisou a evolução do conceito e ressaltou a necessidade de lideranças éticas e conscientes, reforçando que o ESG deve ser tratado como um compromisso estratégico e não apenas uma obrigação burocrática.
Ao final, as discussões ressaltaram a centralidade do ser humano para a sustentabilidade e o sucesso das organizações, defendendo uma gestão baseada na ética, colaboração e desenvolvimento de talentos, alinhada às demandas tecnológicas e geracionais atuais.
Fonte: portallondrina.com.br
